Sie wurden alle versprochen, aber nie umgesetzt, wie zum Beispiel ein gemeinsames Essen mit der Gruppe oder ein Besuch am Arbeitsplatz. Ich meine keine Jobversprechen, sondern Versprechen über die Übermittlung von Dokumenten und die Fortsetzung der Zusammenarbeit. Sie haben dich bei einer Firma untergebracht, die nicht wusste, was sie mit uns machen sollte. Es wurde gesagt, dass es weitere Aufträge geben würde. Sie bescheißen ihre Mitarbeiter beim Gehalt, beraten dich schlecht und lügen dich am Ende der Zusammenarbeit an. Anfangs kam die DIS AG sehr professionell und nett rüber, sowie engagiert und gut strukturiert.Leider ist es mittlerweile so, dass bestimmte Mitarbeiter dazu neigen, Versprechungen zu machen, die nicht eingehalten werden. Sowohl der Filialleiter als auch Herr O. wollten den Mitarbeiter für seine letzten Arbeitstage beruhigen, damit er noch Geld für die Firma verdienen kann. Nur bei Menschen, die denken, dass sie damit beeindruckt werden. Im Prinzip ist das ja nett, aber das machen sie nicht mit jedem. Ich würde lieber zu einer anderen Firma gehen, die das respektiert und verspricht. Ich sollte das nicht anbieten, wenn ich so etwas nicht tue. Sie klingen alle nett, aber sie sind nur auf ihrer eigenen Seite. Das Wichtigste ist, dass man so tut, als ob man sich um seine Mitarbeiter kümmert. Sie taten so, als ob ich etwas anderes erreicht hätte, so dass sogar ein Blinder einen Job bekommen hätte. Um den Mitarbeiter rechtzeitig loszuwerden, schrecken sie nicht davor zurück, ihn von der Arbeit abzuziehen. Dis AG ist es wichtig, so zu tun, als wären sie nett und auf unserer Seite, denn sie haben mich nicht darüber informiert, wie es wirklich funktionieren soll. An einem Tag sagen sie dir, dass sie weitermachen werden, und am nächsten Tag sagen sie dir, dass du gehen kannst, ohne einen Grund zu nennen oder ein offenes Gespräch zu führen. Nach der Unterzeichnung des Vertrags gab es eine Begrüßungsrunde von allen Mitarbeitern.