Ich habe ein Urteil über 1 Monatsgehalt erhalten. Ich wurde zweimal diskriminiert, einmal bei der Bewerbung und das zweite Mal vor Gericht. Das Urteil hat keine Begründung und eine Berufung ist nicht zulässig, so dass die Anwaltskosten nicht übernommen werden. Der Richter hat mir gesagt, dass es weniger sein kann, wenn ich das Urteil nicht akzeptiere. Nachdem ich mit (Schffen) vor Gericht war, habe ich ein Angebot, das unter 1,5 Monatsgehältern lag, abgelehnt und auf einem Urteil bestanden. Ich verstehe nicht, warum keine Berufung zugelassen wird, da der Streitwert über 600 Euro liegt. Ist es möglich, dass ein Richter am Arbeitsgericht macht, was er will? Die Strafe liegt zwischen 1 und 3 Monatslöhnen. Auch wenn das nicht zulässig ist? Ich verstehe nicht, warum es Schöffen gibt, wenn der Richter macht, was er will. Das Opfer wird wieder zum Opfer. Der Antrag wurde abgelehnt, weil nur weibliche Mitarbeiter gesucht wurden.