Unhöfliche und diskriminierende Mitarbeiter. Wie kann die Stadt Menschen einstellen, die nicht die Fähigkeiten oder Kenntnisse haben, um in dieser Position zu arbeiten? Es stimmt, dass Einwanderer nicht immer perfekt Deutsch sprechen. Es ist jedoch unprofessionell, sie bloßzustellen und herablassende Bemerkungen zu machen. Wenn Mitarbeiter unzufrieden sind und dies den Kunden gegenüber zeigen, sollten sie einen Stellenwechsel in Erwägung ziehen. Auch wenn die Leiterin des Büros sehr höflich und kompetent ist, sind ihre Mitarbeiter nicht für den Job geeignet. Eine Motivationsschulung ist eine gute Idee. Die Stadt rühmt sich zwar ihres schönen Aussehens, aber die Mitarbeiter der Ausländerbehörde und des Jobcenters sind nicht die richtigen Fachleute. Haben Sie schon vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gehört? Finden Sie neue Leute und Leute mit Herz!

Wie kann die Stadt Menschen einstellen, die nicht die Fähigkeiten oder Kenntnisse haben, um in dieser Position zu arbeiten? Es stimmt, dass Einwanderer nicht immer perfekt Deutsch sprechen. Es ist jedoch unprofessionell, auch wenn die Leiterin des Büros sehr höflich und kompetent ist. Eine Motivationsschulung ist eine gute Idee. Die Stadt rühmt sich zwar ihres schönen Aussehens, aber die Mitarbeiter der Ausländerbehörde und des Jobcenters sind nicht die richtigen Fachleute, sie bloßzustellen und herablassende Bemerkungen zu machen. Haben Sie schon vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gehört? Finden Sie neue Leute und Leute mit Herz!