Als Personaldienstleister, der sich persönlich um seine Mitarbeiter kümmert, sollten Sie unbedingt Ihr Leitbild und Ihre allgemeinen Praktiken im Umgang mit Mitarbeitern überdenken. Frau W. ignoriert von da an alle Anrufe. Telefonisch war danach niemand mehr zu erreichen. Nach einer 150 km langen Fahrt in eine Kleinstadt, um dort einige Wochen als examinierte Altenpflegerin zu praktizieren, dauerte es Es ist enttäuschend, dass Sie nicht wissen, wo das Problem liegt, und somit die Möglichkeit für zukünftige Verbesserungen verloren geht.