Die Mitarbeiter machen oft unbezahlte Überstunden, bis sie erschöpft sind. Dies ist offensichtlich eine Selbstverschuldung des Managements, da das im Konzept festgelegte Arbeitspensum nicht innerhalb des Zeitrahmens erledigt wurde. Die Geschäftsleitung weiß sehr wohl, dass ihre Pläne unrealistisch sind. Die Lehrkräfte haben keine Kontrolle über die Konzepte, aber sie dürfen sie einsehen, sobald die Mittel bewilligt sind. Sie können von ihnen erwarten, dass sie sie erfüllen. Der Betriebsrat, über den unter Kollegen oft diskutiert wird, scheint nur auf dem Papier zu existieren. Die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter sind schrecklich. Die Mitarbeiter, die betreut werden, hätten ein Anrecht auf bessere Bedingungen.

Die Mitarbeiter machen oft unbezahlte Überstunden, bis sie erschöpft sind. Hier bekommt man die Möglichkeit, sich ausführlich und durch Betreuung einen Ausbildungsplatz zu beschaffen. Die Geschäftsleitung weiß sehr wohl, dass ihre Pläne unrealistisch sind. Die Berufsbegleiter sind sehr zuvorkommend. Die Lehrkräfte haben keine Kontrolle über die Konzepte, Die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter sind schrecklich. Falls man mit dem Ausbilungsplatz finden Schwierigkeiten hat. Die Mitarbeiter, die betreut werden, hätten ein Anrecht auf bessere Bedingungen. Ich kann die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BVB) nur empfehlen.