Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg

HENSCHE Rechtsanwälte
HENSCHE Rechtsanwälte Bewertungen

Bewertung: Nach der Entlassung klagte das Unternehmen auf Wiedereinstellung. Alles ging nur per E-Mail, sogar die Rechnung. Der Anwalt versprach immer noch einen hohen Betrag und niedrige Gebühren, die nicht einmal annähernd realisiert wurden. Das Unternehmen wollte einen Vergleich schließen, und der Anwalt gab eine Erklärung ab, die überraschenderweise akzeptabel war. Er verlangte die Hälfte der Vergleichssumme in seiner Rechnung. Ich hätte dem Vergleich nicht zugestimmt, wenn es RA-Gebühren oder Steuern ... mehr dazu

Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg Heiko Hecht & Kollegen
Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg Heiko Hecht & Kollegen Bewertungen

Bewertung: Sehr freundliche und kompetente Anwaltkanzlei, habe morgens kurzfristig bezüglich meines Falles in der Kanzlei angerufen und man hat sich mein Fall Aufmerksam und interessiert angehört und auch gleich angenommen. Am Nachmittag gleich der Rückruf aus der Kanzlei mit einer schnell gefundenen Lösung.Kann diese Anwaltkanzlei nur weiter empfehlen, da zudem auch sehr freundlich und menschlich.Würde mich immer wieder an diese Kanzlei wenden mehr dazu

Smart Arbeitsrecht
Smart Arbeitsrecht Bewertungen

Bewertung: Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Vergütung als ursprünglich angeboten zu bekommen. Er ist superkompetent, immer freundlich und kann Dinge auf Augenhöhe in verständlicher Sprache erklären. Die Art und Weise, wie er kommuniziert, jederzeit erreichbar zu sein und regelmäßige Status-Updates zu geben, ist absolut unbezahlbar. Ich habe mich während des gesamten Prozesses ... mehr dazu

fuhrken&sauer Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
fuhrken&sauer Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB Bewertungen

Bewertung: Hart in der Sache - herzlich und empathisch im Charakter. Jörn Fuhrken ist ein echter Glücksfall für alle, die arbeitsrechtlich vor einer neuen Situation, wie z.B. einer Kündigung stehen. Hier zahlt sich die arbeitsrechtliche Spezialisierung der Kanzlei buchstäblich aus. Ob außergerichtlicher Vergleich, Güte- oder auch Kammertermin: Jörn Fuhrken regelt es so, wie der Betroffene es wünscht - und nicht etwa wie er selbst es für vermeintlich besser hielte. Das scheint mir ggü. den Wettbewerbern, na... mehr dazu

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