Sie sollten so viel wie möglich abschließen und mit den Füßen auf dem Boden bleiben. Es ist besser, die Anfälligkeit der Mitarbeiter für kleine Fehler nicht zu kommentieren (wie bei mir, ein leeres Konto, weil jemand Zahlenfehler gemacht hat), denn das interessiert niemanden wirklich. Das Personal ist von übermäßiger Ungeduld und Sturheit geprägt. Ich wurde zu Hause und am Arbeitsplatz wegen jedes Furzes telefonisch belästigt, obwohl ich mehrmals darum gebeten hatte, keine solchen Anrufe mehr zu erhalten. Erst als ich mit meinem Anwalt drohte, kehrte Ruhe ein. Nie wieder...

Ich wurde zu Hause und am Arbeitsplatz belästigt, obwohl ich mehrmals darum gebeten hatte. Das Personal ist von Sturheit geprägt. Sie führt meine Konten sorgfältig. Das Gebäude selbst ist leider eine Bausünde. Es ist besser, die Anfälligkeit der Mitarbeiter für Fehler nicht zu kommentieren, weil das interessiert niemanden wirklich. Nie wieder.