Ich bewerte die anderen Bewertungen schlechter, weil ich ihnen gegenüber sehr skeptisch bin. Zufriedene Mitarbeiter sind zufriedenere Kunden. Die Bedingungen des Unternehmens sind nicht gut, um sich durchzusetzen. Nachdem die Produkte von Huel verschickt wurden, lief alles super. Wenn der Versand an den Endkunden funktioniert, behandeln Sie bitte Ihre Mitarbeiter besser.

Ich war vor über 10 Jahren kurzzeitig hier beschäftigt und möchte nun meine alten subjektiven Erfahrungen hier veröffentlichen, denn wie es aussieht, sind diese leider immer noch up to date. Ich hatte während der gesamten Zeit, in der ich eine Teilzeitstelle bekam, Vollzeit gearbeitet. Hätte ich länger dort bleiben müssen, hätte ich einen Betriebsrat gegründet und die Gewerkschaften, Berufsgenossenschaft und alle anderen Gremien auf den Plan gerufen. Diese wurden als billige Arbeitskräfte auf Dauer in die Produktion gesteckt. Ich bin erschüttert, dass es diese Firmengruppe noch gibt. Etwa 80 Schüler wurden für ein einjähriges Praktikum aus den umliegenden Schulen rekrutiert, mit der Möglichkeit, sie als Lehrlinge zu übernehmen. Der Seniorchef war die einzige Person, die ich mochte. Ich war 3-4 Monate in der Firma und verließ sie wie geplant. Ein paar hundert Leute waren mehr oder weniger fest angestellt. Rhiem Services ist nach allem, was man hört, ein schlechter Arbeitgeber. Der Grund dafür war, dass Stehplätze die Arbeit schneller machten und bei Kundenbesuchen besser aussahen, aber kaum genutzt wurden. Das Verfahren wurde von der lokalen Presse als Chance für die Zukunft besungen. Man wollte die Vollzeitstellen durch 400 Jobber und Zeitarbeiter ersetzen. 5 Vorarbeiter/Schichtleiter saßen im klimatisierten Büro und kamen zwischendurch in die Halle, um zu schimpfen, man solle doch bitte schneller arbeiten, man sei im Rückstand