Man braucht nur eine Wochenendausbildung und einen Führerschein, um im Streifendienst zu arbeiten. Der gute Ruf eines Familienunternehmens wird von unhöflichen Mitarbeitern ohne deutschen Akzent in den Schmutz gezogen. Es ist eine Abwärtsspirale der Inkompetenz im Süden.

In einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsleitung kann dies angesprochen werden, wenn die Vorkenntnisse nicht vorhanden sind. Ich habe fast 10 Jahre in der Firma gearbeitet und kann berichten, dass jedes Mal mit vollstem Einsatz für die Zufriedenheit der Kunden gearbeitet wird. Soweit es möglich ist, wird der Mitarbeiter unterstützt. Es gab keinen Fall, in dem eine Lohnerhöhung nicht sofort zum Fälligkeitstermin umgesetzt wurde und es gab keinen Fall, in dem der Lohn nicht pünktlich auf meinem Konto war. Ich kann Ihnen sagen, dass jeder Mitarbeiter jederzeit mit der Geschäftsleitung über seine Probleme sprechen kann. Verständlicherweise muss man sagen, dass in diesem Betrieb nur Menschen arbeiten, aber der eine oder andere Fehler bleibt nicht im laufenden Betrieb, sondern es wird immer schnellstmöglich nach einer Optimierungsmöglichkeit gesucht und diese wird auch bald umgesetzt.