Ich denke, du solltest vor Gericht gehen, wenn du dein Geld nicht bekommst, weil der Angestellte unhöflich und rassistisch ist und du nicht weißt, was du mit ihm machen sollst.

Es gibt eine ständige Bedrohung für die Führung, keine soziale Interaktion, und 100 Leute sind unzufrieden, was ganz klar auf das Management dort zurückzuführen ist.