Die PDL hat ihn vor dem gesamten Personal niedergemacht, weil sie ihm kein Verständnis dafür entgegenbrachten, dass er zwei kleine Kinder hatte und wegen eines Corona-Falls isoliert werden musste. Diese Person ist eine großartige Krankenschwester. Ein Unternehmen, das mit männlichen Mitarbeitern nicht gut auskommt. Das war es dann aber auch schon. Man könnte den beiseite winken, aber weil er es war, würde er nun entlassen werden. Ich würde dem Unternehmen und der PDL vorschlagen, darüber nachzudenken, was sie getan haben.