Bewertungen sollten nach Gefühl oder Wahrheit geschrieben werden. Das Beste für das Unternehmen und die Mitarbeiter ist, dass kleine Probleme nicht an die Öffentlichkeit gehören. Wir sind Kunden und waren mit dem Pflegepersonal meist sehr zufrieden.Fachliche Kompetenz hätte ich mir natürlich oft gewünscht,einige MA waren mit bestimmten Krankheitsbildern überfordert. Aber da ist die Geschäftsleitung in der Pflicht.