Zum Beispiel werden neue Prozesse eingeführt und statt die Mitarbeiter zu schulen, erhalten sie diese in schriftlicher Form. Fragen dazu werden weder von der Teamleitung noch von der oberen Leitung beantwortet. Das Unternehmen ist unorganisiert. Die Mitarbeiter werden allein gelassen.

Zum Beispiel Prozesse eingeführt, erhalten sie in schriftlicher Form. Weder Teamleitung noch Leitung beantwortet. Das Unternehmen unorganisiert, allein gelassen. Sie zahlen Nachunternehmer nicht pünktlich. Sagen Geld überwiesen, kam zurück, was nicht stimmt. Bei Reklamationen wird abgezogen, das geht sofort. Bauer muss erzählen, was nicht stimmt. Sehr unorganisiert, durcheinander da. Nicht pünktlich, erzählen zurück gebucht, nicht stimmt. Bei Reklamationen gleich abgezogen, geht sofort. Bauer muss irgendwas erzählen. Sehr unstrukturiert, unorganisiert.