Der Schwerpunkt des Arbeitgebers liegt auf der Ausbeutung der Absolventen. Es wird kein Wert auf Ausbildung gelegt. Wenn das Unternehmen diese Strategie verfolgt, können einfache Arbeiten mit geringer Bezahlung stark skaliert werden. Das sollte man als Arbeitgeber vermeiden. Aufgrund der massiven Fluktuation ist das fachliche Niveau niedrig.