Nach dem Sparprinzip wird so renoviert, dass es am Ende ein paar Monate lang gut aussieht, aber dann treten wieder Schäden auf. Die Mitarbeiter scheinen mit ihrer Arbeit überfordert zu sein und waren 6 Monate lang nicht in der Lage, die Dusche zu reparieren. Wenn Sie Residea als Manager haben, sollten Sie nur schriftlich mit ihnen kommunizieren und auf Schikanen gefasst sein. Zuvor getroffene Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, und normale Praktiken wie das Vorschlagen eines Nachmieters waren aufgrund der darauf folgenden Kündigung nicht mehr zulässig. Nur Standardanfragen werden schnell bearbeitet.

Nach dem Sparprinzip scheinen die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit überfordert zu sein. Zuvor getroffene Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, dann treten wieder Schäden auf. Als Eigentümer wollten wir Residea die Verwaltung übergeben. Nach 8 Wochen ist 10% geschafft. Wenn man mal eine Antwort bekommt, hängt alles in irgendeiner anderen Abteilung. Es fand keine Gesprächsleitung seitens Residea statt. Man tappte die ganze Zeit im Dunkeln. Der gesamte Ablauf ist so unprofessionell verlaufen, dass es das beste ist, nicht mit ihnen zusammenzuarbeiten.