Bewertung: Ich kann nur jedem ans Herz legen, die Finger von diesem Arbeitgeber zu lassen. Statt Entwicklungsgespräche mit seinen Mitarbeitern innerhalb der Probezeit zu führen, fliegt im letzten Monat deiner Probezeit die Kündigung. Ein mildestes Mittel? Fehlanzeige! Bis dahin lässt man dich eher in dem Glauben, ein guter Mitarbeiter zu sein den man braucht. Hier ist man umso mehr bestrebt, seine Mitarbeiter stetig als Krankheitsvertretung einzusetzen ohne jegliche Absprache. Der Dienstplan (mittlerweile ... mehr dazu