Man kann dies als vergleichbar bezeichnen, wenn man bereits in dieser Position gearbeitet hat. Die Bewerbungen werden erst nach dem Vorstellungsgespräch gesichtet. Es war eine große Enttäuschung und eine Blamage für das Unternehmen, dass Sie eine Stelle als ungelernter Arbeiter für einen Bruchteil des Geldes bekommen haben. Die Person hätte sich den Lebenslauf ansehen können, bevor sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Etwa eine Stunde später ruft man Sie zurück und sagt Ihnen, dass Sie mich nicht einstellen können, weil Sie keine technische Ausbildung haben. In der Stellenanzeige steht "Ausbildung oder vergleichbar". Man bereitet sich auf das Vorstellungsgespräch vor, gibt sein Bestes, sagt anderen Unternehmen ab und hinterlässt beim Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck.